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大生產(chǎn)時代已過,小生產(chǎn)時代已來,內(nèi)卷的當(dāng)下萬千企業(yè)舉步維艱,商業(yè)竟?fàn)幁h(huán)境已變!這是一個專業(yè)創(chuàng)造價值的時代,對所有企業(yè)都是一次考驗,傳統(tǒng)經(jīng)驗型操盤方式已無法適應(yīng)社會的發(fā)展,專業(yè)化經(jīng)營才是未來的出路。
好企業(yè)是干出來的,更是設(shè)計出來的。身處劇變的時代,企業(yè)如何系統(tǒng)化地設(shè)計專業(yè)運營管理體系,突破利潤瓶頸和發(fā)展瓶頸?
基于此,正睿咨詢集團(tuán)重磅推出了兩天大型公開課《從戰(zhàn)略到績效》,傾情分享企業(yè)專業(yè)化設(shè)計的魅力。
課程目錄
銳始者必圖其終,成功者先計于始
2023年11月4日-5日,正睿咨詢集團(tuán)《從戰(zhàn)略到績效》兩天大型公開課圓滿收官。來自五湖四海的200+企業(yè)家朋友,不遠(yuǎn)千里,齊聚廣州江韻大酒店,聆聽金濤老師精彩解析企業(yè)系統(tǒng)設(shè)計原理,悟管理之道,謀發(fā)展之計。
不少企業(yè)家學(xué)員表示,兩天的課程提升了自己整體設(shè)計專業(yè)能力,打通了任督二脈,同時實現(xiàn)了與企業(yè)核心運營團(tuán)隊共同修煉、同頻共振。
指針撥回到2023年11月4日?!皶r間對每個人、每個企業(yè)都是公平的,無論今年成果如何輝煌,有多少豐收的喜悅,或者辛苦的煎熬,在未來的2024年里,時間又將所有人拉回到統(tǒng)一的起跑線。從戰(zhàn)略到目標(biāo)、由計劃到運營,新的2024,一切皆有可能!成功的事業(yè)必有好的規(guī)劃,成功的企業(yè)必有好的設(shè)計。2024開篇在即,新的一年怎么干?讓我們現(xiàn)在就開始動手規(guī)劃,運籌帷幄,在新一年的市場競爭中,打一場目標(biāo)清晰、計劃精細(xì)、準(zhǔn)備充分的新戰(zhàn)役!”
隨著主持人滿懷深情的開場白,此次公開課正式拉開帷幕。在熱烈的掌聲中,正睿咨詢集團(tuán)董事長金濤老師上臺授課。
金濤老師 簡介
正睿咨詢集團(tuán)董事長
廣東正睿企業(yè)管理研究院院長
中國首批國際注冊管理咨詢師(CMC)
中國工信部管理咨詢服務(wù)專家
中國管理科學(xué)研究院特約研究員
中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院客座教授
廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長
廣東省十大金牌管理咨詢師
……
看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛
課程伊始,金濤老師首先拋出企業(yè)經(jīng)營管理核心問題:“企業(yè)家如何用系統(tǒng)思維操盤企業(yè)?又如何對癥下藥治理好自己的企業(yè)?”?,F(xiàn)場企業(yè)家們正是帶著這樣的思考,學(xué)習(xí)狀態(tài)漸入佳境。
企業(yè)家學(xué)員們
緊接著金濤老師現(xiàn)場分析講解了華為“全員持股”的利益共同體、海爾“人單合一”的內(nèi)部交易模式、阿里巴巴“合伙人制度”的激勵機(jī)制、稻盛和夫創(chuàng)立的京瓷阿米巴經(jīng)營模式、臺塑王永慶“利潤中心”的利潤共創(chuàng)機(jī)制、谷歌OKR+高度放權(quán)模式等案例。深刻分析成功企業(yè)背后的共性:創(chuàng)建一套適合自己的企業(yè)管理模式。
金濤老師說,科學(xué)家論證這個世界上哪怕是相同的生物,它的內(nèi)置結(jié)構(gòu)都是不一樣的,就如人和樹葉均不一樣是同樣的道理。同理,每個企業(yè)是由不同的人構(gòu)成,不同的產(chǎn)品、不同的經(jīng)營模式……隨之所有企業(yè)高效組織的管理模式也不同。切記,每個企業(yè)的管理模式均需量身定做,無法復(fù)制與模仿。
金濤老師結(jié)合二十多年的企業(yè)咨詢管理成功經(jīng)驗,提出:一套適合自己的企業(yè)管理模式,首先要圍繞“目標(biāo)、責(zé)任、權(quán)力、業(yè)績、收入”業(yè)績管理系統(tǒng)五個關(guān)鍵要素之間的關(guān)系與互動,通過定目標(biāo)、分責(zé)任、放權(quán)力、創(chuàng)業(yè)績、增收入的良性運作,將企業(yè)“業(yè)績是人創(chuàng)造”變?yōu)椤叭巳藙?chuàng)造業(yè)績”的循環(huán),實現(xiàn)企業(yè)效益增長、員工收入增加的共贏結(jié)果。
滿堂賓客皆豪杰,從容何止談風(fēng)月
課程期間,廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長王寶乾老師上臺與在座企業(yè)家學(xué)員們分享了當(dāng)下時代的宏觀環(huán)境。王老師認(rèn)為,宏觀環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的土壤所在,是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空間所在,忽略宏觀環(huán)境對企業(yè)來說是一種災(zāi)難。同時,王老師圍繞STEEPLED分析法,以國際視野為企業(yè)洞明世界大勢,從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局。
在課程后半程,現(xiàn)場的企業(yè)家朋友還帶隊做起了互動游戲,緩解了連日來深度學(xué)習(xí)的疲憊,以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接接下來的課程。
互動游戲環(huán)節(jié)
時間過得飛快。兩天的研修中,學(xué)員們?nèi)琊囁瓶?、聚精會神地聆聽。不時把重要內(nèi)容拍下來,回去復(fù)習(xí)和運用。這場課程為在場所有的優(yōu)秀企業(yè)家們提供了有效的指導(dǎo),點燃了大家的熱情,現(xiàn)場喝彩聲不斷。
時代是思想之母,實踐是理論之源
金濤老師將他卓越的見識,毫無保留地分享給參與此次公開課的每一個人,深入淺出的講授方式,為在場的優(yōu)秀企業(yè)家們提供了有效的指導(dǎo),既登高望遠(yuǎn)、胸懷大局,又落細(xì)落實、積微成著。課后有不少學(xué)員分享了他們此次的收獲心得:
1、獲益良多
通過老師的講解,讓自己跳出局限視角,對今后企業(yè)的成長轉(zhuǎn)型帶來了很大的啟發(fā)。
2、邏輯性強(qiáng)
聽完老師的課程,自己在企業(yè)運營管理的邏輯性更強(qiáng)了,非常期待后續(xù)的落地實操。
3、結(jié)合實際
課程內(nèi)容結(jié)合實際,好像就是在講自己的企業(yè),參與感很強(qiáng),而且能引發(fā)思考,找到自身企業(yè)問題所在,還能通過老師給出的理論與實操方法相結(jié)合,探索解決路徑。
4、良師益友
正確的道路一定是這樣:吸取你前輩所做的一切,然后再往前走。
……
銳始者必圖其終,成功者先計于始
企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的靶向掌舵人,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,推動戰(zhàn)略執(zhí)行落地。企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)家的“進(jìn)化”就不能停止,思維也不能止步。善弈者謀勢,善治者謀全局。希望各位優(yōu)秀企業(yè)家能把所學(xué)所悟運用到自身企業(yè)的經(jīng)營管理中,闖新路,開新局,搶新機(jī),出新績。
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