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成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢模式開創(chuàng)者
專家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

程小軍

【摘要】:程小軍,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)本科、中級(jí)人力資源管理師、廣東省人力資源研究會(huì)理事、廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師。曾擔(dān)任多家國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),有十年以上制造型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)人力梯隊(duì)與人才開發(fā)與人力資源三支柱模型。擅長(zhǎng)體系建設(shè),流程診斷與設(shè)計(jì) 、薪酬與績(jī)效、成本控制與員工關(guān)系處理等。從事咨詢行業(yè)近6年,服務(wù)過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí),獲得客戶一致好評(píng)!

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師程小軍

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)本科

中級(jí)人力資源管理師

廣東省人力資源研究會(huì)理事

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師


  曾擔(dān)任多家國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),有十年以上制造型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)人力梯隊(duì)與人才開發(fā)與人力資源三支柱模型。擅長(zhǎng)體系建設(shè),流程診斷與設(shè)計(jì) 、薪酬與績(jī)效、成本控制與員工關(guān)系處理等。從事咨詢行業(yè)近6年,服務(wù)過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí),獲得客戶一致好評(píng)!

 

 

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